职务侵占12万会判几年

法律分析：
（1）职务侵占12万达到数额较大标准，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。这是对职务侵占行为的基本量刑尺度。
（2）法院在量刑时并非只看侵占数额，犯罪情节是重要考量因素，比如侵占行为的手段、持续时间等。
（3）退赃退赔情况也很关键，案发后积极退赔全部侵占款项，展现出悔罪态度，若还能获得被害单位谅解，在量刑上有机会从轻，甚至适用缓刑。
（4）反之，若拒不退赃，没有悔罪表现，法院会在法定幅度内从重处罚。

提醒：职务侵占属违法行为，一旦实施将面临法律制裁。案发后应积极退赃悔罪争取从轻处罚，不同案情量刑有别，建议咨询分析。
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（一）若涉嫌职务侵占12万，犯罪嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实，这能体现其认罪态度，为从轻处罚创造条件。

（二）在案发后要尽快积极退赔全部侵占款项，争取获得被害单位的谅解，签署谅解书，这对量刑从轻甚至适用缓刑有积极作用。

（三）避免拒不退赃以及表现出无悔罪表现的行为，否则会面临在法定幅度内从重处罚的后果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占12万算数额较大。公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量多因素，像犯罪情节、退赃情况、有无谅解等。

3.有自首、立功情节，积极退赔获谅解，可能从轻处罚甚至判缓刑；拒不退赃、无悔罪表现，会从重处罚。
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结论：
职务侵占12万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会根据具体情节有不同结果。
法律解析：
根据相关法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，职务侵占12万符合数额较大的标准。不过法院量刑并非只看侵占数额，还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、是否取得谅解等。如果行为人有自首、立功情节，或积极退赔并获被害单位谅解，有从轻处罚甚至适用缓刑的可能；若拒不退赃、无悔罪表现，会在法定幅度内从重处罚。如果您在职务侵占或其他法律方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且专业的法律建议。
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1.职务侵占12万认定为数额较大，依规定公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会全面考量多种因素。
2.解决措施和建议：
对于涉嫌职务侵占的行为人，应积极自首，主动交代犯罪事实，争取从轻处理。
尽快退还全部侵占款项，与被害单位沟通，争取获得谅解书，这对量刑有积极作用。
若有立功表现，如检举揭发其他犯罪行为等，可依法从轻或减轻处罚。
司法机关在办理此类案件时，要严格审查各项情节，确保量刑公平合理。