请假一天只能扣当天工资，扣两天不合法。
依据《劳动法》，员工请假应扣当天工资，多扣违法。若违规扣款，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资常见方式为按天扣除。
选择方式时，应确保符合《劳动法》规定，只扣请假当天工资，避免多扣引发纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣当天工资。
具体操作：1. 确认请假天数；2. 计算日工资（月工资/出勤天数）；3. 扣除请假天数的日工资；4. 确保扣款不超法规，避免多扣。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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